> Рішення ради > VII скликання > 12-а сесія

№184: Про стан виконання Програми підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району за 2016 рік

КІРОВОГРАДСЬКА РАЙОННА РАДА
ДВАНАДЦЯТА СЕСІЯ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

від «23» березня 2017 року, № 184

м. Кропивницький

 

Про стан  виконання Програми підвищення
кваліфікації державних службовців,
посадових осіб органів місцевого
самоврядування та депутатів місцевих
рад Кіровоградського району за 2016 рік

Керуючись п.16 ч.1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», заслухавши інформацію начальника відділу управління персоналом, оборонної та мобілізаційної роботи апарату Кіровоградської районної державної адміністрації Недзельської С.О., з метою забезпечення організації навчання і підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району, враховуючи службову необхідність,

РАЙОННА РАДА ВИРІШИЛА:

1. Інформацію про стан виконання Програми підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району за 2016 рік взяти до відома (додається).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань бюджету, фінансів та інвестиційної політики.

 

 

Заступник голови районної ради
Н.ВІТЮК

 

ІНФОРМАЦІЯ
про стан виконання Програми  підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району за 2016 рік

Програма підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району на 2016 рік затверджена рішенням сесії Кіровоградської районної ради від 14 січня 2016 року № 35 (із змінами) (далі – Програма). Райдержадміністрацією та органами місцевого самоврядування вжито ряд організаційних заходів щодо забезпечення виконання основних показників і завдань, визначених Програмою.

Для забезпечення відкритості та гласності, ознайомлення громадськості, зацікавлених підприємств, установ та організацій Програму розміщено на офіційному веб-сайті райдержадміністрації.

Забезпечено проведення щоквартального аналізу стану виконання Програми. Стан виконання основних показників та завдань програми обговорювався на засіданнях колегій районної державної адміністрації за участю керівників структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств та організацій району та органів місцевого самоврядування.

Ключовими пріоритетами у 2016 році були:

  • створення умов для професійного зростання державних службовців,  посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад району;
  • залучення до державної служби, служби в органах місцевого самоврядування компетентних та ініціативних фахівців;
  • забезпечення вдосконалення та поглиблення професійних знань, умінь і навичок державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад району;
  • підвищення рівня відповідної освіти державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів району, як однієї з обов’язкових невід’ємних складових їх професійної діяльності;
  • формування та оновлення управлінських кадрів шляхом залучення до державної служби, служби в органах місцевого самоврядування талановитої молоді.

Основні проблемні питання, які не вдалося повністю виконати у 2016 році, це участь в заходах з метою освоєння нових технологій та обміном досвіду всіх запланованих працівників районної державної адміністрації .

  

Начальник відділу управління персоналом, оборонної та
мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації
С. НЕДЗЕЛЬСЬКА

 

 

ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ
підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад Кіровоградського району за 2016 рік 

№ з/п

Показники

Одиниця

виміру

Програма

2016 р.

Виконання

1.

Підвищення кваліфікації державних службовців 
(в навчальному закладі «Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій Кіровоградської обласної державної адміністрації» (за обласною програмою).

Організація навчально-методичних семінарів, нарад, участь державних службовців у навчальних семінарах, нарадах, виставках, конференціях районного, обласного та державного рівнів, а також в інших заходах з метою освоєння нових технологій та обміном досвіду в різних сферах професійної діяльності

(Кіровоградська районна державна адміністрація)

Тис. грн.

40000

17243,50

2.

Навчання депутатів місцевих рад (в навчальному закладі «Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій Кіровоградської обласної державної адміністрації» (за обласною програмою).

Тис. грн.

–

 

3.

Підвищення кваліфікації в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України та його філіалах (Кіровоградська районна державна адміністрація)

Тис. грн.

5 000

1333